Rzeczą, którą najtrudniej zrozumieć jest podatek dochodowy
– Albert Einstein
nasze usługi
opinie klientów

To niestety nie jest księgowa, nie spodziewaj się tradycyjnej obsługi księgowej. To doradca, to analityk, to inżynier finansowy. Zdecydowanie ogromne wsparcie dla mojego biznesu !!! Polecam bardzo!
Z Panią Małgorzatą Długajczyk współpracuję już od dłuższego czasu i z przyjemnością rekomenduję usługi księgowe tego biura jako godne polecenia. Profesjonalne podejście Właścicielki przekłada się w rzetelność, fachowość a co ważne terminowość świadczonych przez nią usług. Pani Małgosia jest otwarta na potrzeby i wymagania swoich Klientów. Przez swoją skrupulatność i zaangażowanie potrafi sprostać wymaganiom nie jednego Klienta. Jeżeli szukasz kompleksowej i profesjonalnej pomocy w zakresie księgowość i rachunkowości osobiście z pełnym przekonaniem polecam Usługi księgowe Małgorzaty Długajczyk.
Pełen profesjonalizm, postawa zawsze „frontem do klienta”, przemiły kontakt ❤ W każdej sprawie księgowej można zawsze liczyć na wsparcie i szybką konsultację! Z całego serca polecam!
Polecam serdecznie! Księgowa godna zaufania. Potrzebne wyliczenia, wiedza i porady, wszystko zawsze na czas, informowanie na bieżąco. Wszystko 👌!!!!
Pełen profesjonalizm, a przy tym miła atmosfera i ludzkie podejście do księgowości 🙂 Polecam w 100%!
Najlepsza Księgowość. Polecam w 1000%😁
Pani Małgosia jest profesjonalną osobą, wykonuje swoją pracę bardzo sumiennie. Z każdym problemem można się do niej zwrócić i chętnie pomoże. Polecam.
Korzystam z usług księgowych od 2016 roku. Solidnie i w rozsądnych cenach; zawsze mogłem liczyć na pomoc i poradę. Polecam!
Polecam w 100%
Rzetelna i skrupulatna księgowa. Polecam!
Bardzo rzetelna księgowa. Polecam
WYPEŁNIJ FORMULARZ ODDZWONIMY
blog
Nieprawidłowości w ewidencji czasu pracy
Źle ewidencjonowany czas pracy może skutkować nałożeniem kary przez inspektora PIP Pracodawca za nieprawidłowości w ewidencji czasu pracy ponosi karę, a jej wysokość zależy od…
Praca w upały
W upały praca męczy bardziej! Pamiętaj, pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom dostęp do zimnych płynów. Dotyczy to zwłaszcza pracy w warunkach wyjątkowo uciążliwych, m.in. w temp.…
Wzrost płacy minimalnej
Czy wzrost płacy minimalnej w przyszłym roku to dobry pomysł? I czy na pewno wzrost o 500zł przyniesie tylko korzyści? Nasza gospodarka niewątpliwie powinna wrócić…